Unsere Website steht Aufgrund einer technischen Störung nur eingeschränkt zur Verfügung. Dies betrifft auch unseren Download Service Bereich. Wir arbeiten mit hochdruck an der Lösung um bitten um Verständnis.Die Kübler-Gruppe zählt zu den drei innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands
Unternehmen
29. Juni 2026Ausgezeichnet auf ganzer Linie: Im wissenschaftlichen Auswahlverfahren erreichten wir in der Größenklasse C (über 200 Mitarbeiter) den hervorragenden dritten Platz.
Über Top 100
Der Innovationswettbewerb TOP 100 zeichnet seit 1993 mittelständische Unternehmen aus, die sich durch ein besonders systematisches und erfolgreiches Innovationsmanagement auszeichnen. Entscheidend ist dabei nicht eine einzelne Produktneuheit, sondern das Gesamtbild: Strategie, Innovationskultur, Prozesse, Marktorientierung und messbarer wirtschaftlicher Erfolg.
Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien.
Mentor ist der frühere Bundespräsident Christian Wulff. Projektpartner sind unter anderem die Fraunhofer-Gesellschaft und der BVMW.
Wir zählen bereits zum vierten Mal zu den innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands – und gehören in diesem Jahr erstmals zu den drei bestplatzierten Unternehmen unserer Größenklasse.
Die feierliche Preisverleihung fand am 26. Juni im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Heidelberg statt. Dort wurde das TOP 100-Siegel durch den ehemaligen Bundespräsidenten Christian Wulff an die Geschäftsleitung und das Management der Kübler Group überreicht. Innovation entsteht bei Kübler vor allem durch das Engagement unserer Mitarbeitenden sowie den engen Austausch mit Kunden, Hochschulen und Technologiepartnern. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die sich konsequent an den Anforderungen der Praxis orientieren.
Innovation ist bei Kübler Teamarbeit. Unsere Mitarbeitenden erhalten bewusst Freiräume, um neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Ein Beispiel dafür ist unser interner „Höhle der Löwen“-Wettbewerb: Sieben Entwicklerteams nutzten freie Kapazitäten, um innerhalb von vier Monaten neue Produktideen bis zum funktionsfähigen Prototypen zu entwickeln. Viele dieser Ideen fließen heute bereits in die nächste Produktgeneration ein.
Ergänzt wird dieser Ansatz durch den „My Day“. Jeden zweiten Freitag können sich Mitarbeitende in der Entwicklung aus dem Tagesgeschäft herausnehmen und bereichsübergreifend an neuen Ideen und kreativen Lösungen arbeiten. So schaffen wir Raum für Innovation und fördern die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
Auch in der täglichen Entwicklungsarbeit arbeiten Produktmanagement, Applikation und Entwicklung eng zusammen, um Kundenanforderungen in innovative Produkte und Systemlösungen zu übersetzen. Gleichzeitig entwickeln wir unser Portfolio kontinuierlich weiter und gestalten unter dem Leitgedanken „Easy to work with“ die Zusammenarbeit mit unseren Kunden immer einfacher und effizienter.
Die TOP 100-Auszeichnung bestätigt unseren Innovationskurs. Vor allem ist sie aber eine Auszeichnung für die Kreativität, das Engagement und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Ihr Ideenreichtum und ihre Offenheit für Neues bilden die Grundlage dafür, dass wir auch künftig die Lösungen von morgen entwickeln.
Gerne beantworte ich Ihre Fragen
Lothar Kübler
Geschäftsführender Gesellschafter
+49 7720 3903 38
lothar.kuebler@kuebler.com
