Unsere Website steht Aufgrund einer technischen Störung nur eingeschränkt zur Verfügung. Dies betrifft auch unseren Download Service Bereich. Wir arbeiten mit hochdruck an der Lösung um bitten um Verständnis.Produktmanager Motorfeedback (m/w/d)
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Produktportfolios im Bereich Motorfeedback und lagerlose Systeme suchen wir eine technisch geprägte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken. In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung und Vertrieb setzen Sie innovative Produktstrategien in wachsenden Anwendungsfeldern um.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Strategische und operative Produktverantwortung für unsere Motorfeedback-Systeme sowie lagerlose Sensor Systeme (optisch, magnetisch, induktiv)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktprogramms im Bereich optischer, magnetischer und induktiver Lösungen inkl. Produktpositionierung, Roadmap und Go-to-Market
- Erschließung neuer Segmente und Applikationsfelder über die klassische Antriebstechnik hinaus (z.B. Robotik, Medizintechnik, neue industrielle Anwendungen) in enger Abstimmung mit unserem Branchenmanagement und Vertrieb
- Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Vertrieb und Management zur Ableitung von Marktanforderungen, Produktstrategien und Projekten
- Aufbau und Pflege, zusammen mit unserem strategischen Einkauf, globaler strategischer Lieferanten- und Technologiepartner für Ihren Produktverantwortungsbereich
- Enge technische Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf zur Definition und Spezifikation von Lösungen für Kundenprojekte
- Verbesserung der Vermarktungsfähigkeit Ihrer Produkte, z.B. durch strukturierte Produktdarstellung, Unterstützung beim Aufbau eines Konfigurators und aktive Generierung von Kundenanfragen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Antriebstechnik, Motoren‑, Encoder‑, Sensorik‑ oder Automatisierungsbranche, idealerweise aus der Entwicklung kommend
- Sehr gutes technisches Verständnis von Sensoren (optisch, magnetisch, induktiv), Motorregelung, Feedbacksystemen und relevanten Schnittstellen (z.B. BiSS, EnDat, Hiperface DSL, Ethernet)
- Ausgeprägtes Systemverständnis für das Zusammenspiel von Motor, Umrichter und Feedback sowie Kenntnisse typischer Applikationen (Servoachsen, Robotik, AGV/AMR, Maschinenbau etc.)
- Gute technische Kenntnisse und Erfahrung mit magnetischen Technologien und Lieferanten (z.B. codierte Magnetringe) sind wünschenswert
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer kombinierten Rolle aus Entwicklung und Kundenschnittstelle inkl. Business-Case‑Bewertung, Preis‑/Margenverständnis und Wettbewerbsanalyse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Management-Ebene sowie die Fähigkeit, komplexe Technik in klaren Kundennutzen zu übersetzen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (auch international) sowie interkulturelle Kompetenz
Darauf können Sie sich freuen:
- Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
- Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
- Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
- Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
- Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
- Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
- JobRad
- Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
- Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents
Ihr Kontakt zu uns:
Interessiert? Sabine Graf vom Karriere-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
TOP JOB Arbeitgeber
Zum wiederholten Male wurde Kübler im Jahr 2023 zu den besten Mittelständlern Deutschlands ausgezeichnet.
TOP 100 Innovator
Innovationskraft zahlt sich aus: Kübler gehört zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands und wurde 2020 zum wiederholten Male mit dem Top Innovator ausgezeichnet.
