
Chez Kübler, nous donnons la plus haute priorité à la qualité, l'un des piliers de l'entreprise - toujours.
Notre gestion de la qualité est structurée selon les principes les plus modernes. Chez Kübler, l'amélioration permanente dans tous les domaines est aussi naturelle que la certification selon ISO 9001:2000 et un contrôle final à 100% de tous les produits.
L'amélioration permanente de la qualité signifie aussi, chez Kübler, l'élimination de tout gaspillage quel qu'il soit. C'est pourquoi nous créons, sous le slogan "Culture Kaizen Kübler™", un environnement qui englobe, selon les principes de Kaizen, l'ensemble du personnel dans cette action de réduction des gaspillages.
Dans le monde entier, des milliers d'utilisateurs font confiance depuis des décennies au service et à la qualité de Kübler pour les applications les plus variées.
Quelques déclarations de nos clients:
”Nous avons acquis, avec l'introduction du codeur optique incrémental de la Société Firma Fritz Kübler GmbH en 2005, un produit robuste et fiable...” Directeur technique d'une entreprise leader dans le domaine des machines de reliure
”Après un peu plus d'une année de collaboration, je confirme que notre décision d'entreprendre cette action conjointement avec vous s'est avérée payante. [...] Nous avons pu raccourcir sensiblement nos délais de livraison moyens. Je suis également en mesure de confirmer votre excellent respect des dates de livraison. L'assistance technique [...] est très compétente, efficace et pas du tout bureaucratique.
Il faut également souligner de manière positive la qualité des produits de votre société.” Directeur des Achats d'une entreprise leader dans le domaine des motoréducteurs
Avec nos plus de 350 collaborateurs enthousisates et motivés, nous réussissons à chaque fois à présenter des innovations techniques qui font date, et ainsi à précéder le marché d'une longueur. Pour nous, la formation permanente va de soi, afin de pouvoir répondre à tout moment à cette exigence.
Pour en savoir plus sur le thème "Travailler chez Kübler", voir la Rubrique Emplois